西北大學(xué):以主題教育為引領(lǐng) 推進(jìn)教師評價改革

教師評價改革是教育評價體系中的重要一環(huán),對實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,科學(xué)、合理、全面的教師評價體系是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要保障?!拔逦ā笔墙處熢u價的頑瘴痼疾,是主題教育中需要檢視的重要問題,學(xué)校始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,邊檢視邊整改,將破“五唯”作為突破口,積極改革職務(wù)評審機(jī)制、轉(zhuǎn)變資源配置理念、改革資源配置方法,全力推進(jìn)教師評價改革向縱深推進(jìn)。

加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善工作機(jī)制。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。按照“師德為先、學(xué)術(shù)導(dǎo)向,全校統(tǒng)籌、一院一策,創(chuàng)新機(jī)制、分型分類,強(qiáng)化考核、聘期管理”的原則,強(qiáng)化對教學(xué)實(shí)績、成果評價、組織程序等重要環(huán)節(jié)的把控,確保職稱評聘改革落地見效。二是堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終,在資格審查、組織推薦、基層評審委員會等各環(huán)節(jié)中夯實(shí)院(系)黨組織的政治責(zé)任,明確要求院(系)黨組織主要負(fù)責(zé)人和院長組成雙組長制推薦小組,院(系)黨組織主要負(fù)責(zé)人全程列席基層評審會議,實(shí)施政治監(jiān)督。三是科學(xué)合理授權(quán)。在“一流”學(xué)科單位和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科單位推行評審分會限額單列評審,在其他單位推行基層評審委員會推薦排序,對于新增設(shè)的代表性成果評審渠道和社會服務(wù)型評審類型由學(xué)校統(tǒng)一評審,做到“松綁不降標(biāo)”,確保評審質(zhì)量。

突出實(shí)績導(dǎo)向,構(gòu)建職稱評審新范式。一是堅(jiān)持分型分類評價。除傳統(tǒng)的教學(xué)為主型、教學(xué)科研型、科研為主型,新設(shè)置面向在決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化等方面做出突出實(shí)績教師的社會服務(wù)型。二是“一院一策”制定評審條件。在全校統(tǒng)籌基本條件和底線要求的基礎(chǔ)上,各院(系)制定本單位的晉升條件,形成“一院一方案”。三是完善同行評議機(jī)制。利用第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行小同行評價,前置學(xué)術(shù)評價和學(xué)術(shù)水平的入口關(guān)。四是突出育人成效。對教學(xué)為主型的申報范圍,由承擔(dān)全校公共基礎(chǔ)課教學(xué)的教師,擴(kuò)大到在教學(xué)研究與實(shí)踐方面做出突出實(shí)績的教師。取消對教學(xué)工作量的統(tǒng)一要求,各院(系)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定工作量,并在教學(xué)為主型和教學(xué)科研型中將教學(xué)科研項(xiàng)目、教學(xué)獲獎、指導(dǎo)學(xué)生獲獎等方面的業(yè)績列入晉升高一級職稱的必要條件。五是落實(shí)聘后管理。強(qiáng)化聘期管理機(jī)制,通過高級職稱評審的教師,與學(xué)校、院(系)簽訂首聘期工作協(xié)議,明確工作任務(wù),進(jìn)行公開公示,做出匯報承諾。

開辟綠色通道,不拘一格評價人才。一是開辟“代表性成果評審”渠道。引導(dǎo)教師主動服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求,對取得現(xiàn)有評價體系之外突出成果的副教授提供晉升教授的綠色通道,讓不同類型的人才都有發(fā)展通道和成長空間。二是優(yōu)化破格評審條件。打破“唯資歷”傾向,允許業(yè)績成果突出的教師突破資歷條件或同時突破資歷學(xué)歷、成果條件,申報高一級職稱,避免職稱評定工作“一刀切”。三是暢通特別評審渠道。對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展亟需引進(jìn)的優(yōu)秀人才和到校工作不滿半年的青年教師,開辟高級職務(wù)特別評聘渠道。對獲聘教師采用準(zhǔn)聘—長聘制管理,制定差異化的聘期任務(wù),圍繞項(xiàng)目、成果、獎勵等設(shè)置多種組合,給予教師充分的自主權(quán),2021年4月以來,共計(jì)評審?fù)ㄟ^準(zhǔn)聘教授22人,準(zhǔn)聘副教授92人。

5月9日,《陜西省教育工作情況》〔2023〕第13期刊發(fā)了《西北大學(xué)以職稱制度改革為抓手 全力推進(jìn)教師評價改革》一文,對西北大學(xué)教師評價改革情況進(jìn)行推介,這是西北大學(xué)主題教育期間取得的又一成果。下一步,學(xué)校將繼續(xù)把推動高質(zhì)量發(fā)展作為主題教育的重要著力點(diǎn),緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,全面升級“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色建校、開放辦校、改革興校、依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷將從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取的智慧和力量轉(zhuǎn)化為奮力創(chuàng)建“中國特色、世界一流”大學(xué)的務(wù)實(shí)舉措。

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