校內(nèi)各單位：

按照上級關(guān)于高級專家延緩?fù)诵莸挠嘘P(guān)要求和學校相關(guān)辦法，為做好教職工退休、緩?fù)斯ぷ?，現(xiàn)將2024年下半年（2024年8月1日至2025年1月31日）到達退休年齡的教職工退休及延緩?fù)诵萦嘘P(guān)事項安排如下：

一、退休辦理

1.根據(jù)省上有關(guān)要求和我校教職工退休工作相關(guān)辦法，學校實行到齡即退、按月退休的政策。教職工達到規(guī)定的退休年齡，不需要本人申請，由所在單位按學校要求報送有關(guān)材料。

2.校內(nèi)教職工中所有男教職工、處級（含正、副處級，下同）及以上女干部、具有高級職稱（含正、副高級，下同）的女專業(yè)技術(shù)人員滿60周歲，其他女干部、女專業(yè)技術(shù)人員滿55周歲，女工人滿50周歲，均須辦理退休手續(xù)。處級及以上女干部和具有高級職稱的女專業(yè)技術(shù)人員可以在本人年滿55周歲時提出申請，自愿退休；如未提出申請，則年滿60周歲辦理退休，中途不再辦理退休手續(xù)。

3.退休人員從規(guī)定退休年齡到齡的次月起執(zhí)行退休工資。為保障學校正常教學工作，退休人員須完成退休所在學期內(nèi)各項工作，期間按所聘崗位與退休工資的差額執(zhí)行學校待遇。

二、延緩?fù)诵蒉k理

1.根據(jù)上級關(guān)于省屬高校高級專家延緩?fù)诵輰徟k法的最新文件要求，受聘在專業(yè)技術(shù)二級崗位的高級專家，可申請延退3-5年，原則上不超過65周歲；確因工作特殊需要，可二次申請延退2-3年，按“一人一議”單獨審批，最多不超過68周歲。受聘在專業(yè)技術(shù)三級崗位的高級專家，可申請延退2-3年，原則上不超過63周歲；確因工作特殊需要，可二次申請延退1-2年，按“一人一議”單獨審批，最多不超過65周歲。

2.申請延緩?fù)诵莸母呒墝＜翼毻瑫r滿足上級關(guān)于省屬高校高級專家延緩?fù)诵輰徟k法和學校關(guān)于延緩?fù)诵莸南嚓P(guān)條件。

3.2024年8月1日至2025年1月31日達到60周歲，受聘二、三級教師崗位，符合緩?fù)藯l件且有緩?fù)艘庠傅慕搪毠ぐ瓷霞売嘘P(guān)要求和學校教職工退休工作相關(guān)辦法中的有關(guān)條款要求填報《西北大學教職工延緩?fù)诵萆暾埍怼罚ǜ郊?/span>3），并提供有關(guān)材料。最終延緩?fù)诵輹r間以上級部門審批結(jié)果為準，未通過審批者須正常辦理退休手續(xù)。

三、一次性退休補貼辦理

2014年9月30日前獲得省級以上勞動模范、先進工作者等榮譽，有重大貢獻高級專家和曾在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作累計滿10年及以上人員，2014年10月1日后退休并繼續(xù)保持相關(guān)榮譽的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（具體人員范圍請參照附件4），需提供相關(guān)證書原件及證明材料，學校統(tǒng)一上報辦理一次性退休補貼手續(xù)。

四、工作要求

1．報送材料

（1）正常退休人員，由單位填報《2024年下半年退休教職工信息表》（附件5），個人填寫《退休人員基本情況調(diào)查表》（附件6）統(tǒng)一報人力資源部。

（2）申請延緩?fù)诵萑藛T，填寫《西北大學教職工延緩?fù)诵萆暾埍怼罚ǜ较嚓P(guān)項目申請書、審批證明等材料），并由單位填報《西北大學教職工延緩?fù)诵輩R總表》（附件7），統(tǒng)一報人力資源部。

（3）正常退休人員有獨生子女證書的提交獨生子女證復(fù)印件，在職人員中女滿55周歲有獨生子女證書的提交證書原件，統(tǒng)一辦理獨生子女補貼。

（4）請各單位認真組織相關(guān)人員填報材料，于2024年5月24日前一并提交人力資源部薪酬管理辦公室（長安校區(qū)7513室）。

2．退休工作涉及到廣大職工的切身利益和學校事業(yè)發(fā)展，請各單位高度重視，認真落實文件精神，確保各項工作順利推進。

如有疑問請咨詢?nèi)肆Y源部薪酬管理辦公室：田光照，聯(lián)系電話：88308378。

人力資源部

                                2024年5月15日